威海传力伸缩器√古为今用 威海传力伸缩器√古为今用有关宝贝规格，型号，长度，价格等等问题可以来电咨询。 企业发展战略：以企业文化为先导，人才战略为支撑，不断致力于产品创新、技术创新、营销创新、管理创新，通过差异化的策略占领中高档市场，打造百年恒昌。企业宗旨：求实创新 服务社会.踏踏实实做事、正正派派为人，乃智诚人的作风，以求实的精神，不断追求技术创新与进步，形成企业核心竞争力，进而不断提供高质量的产品、优质的服务，造福社会与人类。 恒昌精神： 合作 团结 务实 苦干；心系恒 超越自我。 核心价值观： 负责——对社会负责，对用户负责，对企业负责，对自己负责。 恒昌人深谙： 以高度负责任的精神对待社会，社会才不会抛弃你，以负责任的精神铸就一支负责任的员工队伍、提供一流的产品与服务，市场才会接纳你。恒昌人用责任体系不断保证着一个个目标的完成，一步步实现着做强、做大的理想与追求。这种负责的精神已物化在恒昌的产品里，深深地融进了恒昌人的血液里，附着在企业的品牌之中，它已成为我们共同的价值观、核心竞争力之所在。 巩义市恒昌管道设备有限公司技术实力雄厚，工艺先进，检验设备齐全，本厂主要生产管路松套补偿接头系列，冷水伸缩器系列，热力伸缩器系列，金属波纹补偿器系列，橡胶接头及橡胶制品系列，防水套管系列，风道织物补偿器，系列松套伸缩接头等。 当客户提出一项订货要求时，企业管理人员必须对其提出的订货数量和交货期要求进行分析，看看本企业现有生产加工传力接头能力能否满足客户提出的要求。通过系统分析，给客户一个科学合理的交货期承诺。所谓科学合理的交货期承诺，是指根据企业现有传力接头生产任务和剩余生产能力推算出来的能在企业控制下最可能的交货时间。通常采用的安装方法可分为如下三种：直接找正安装—就是先将传力接头管件轻轻夹持在机床上，然后以传力接头管件上某个表面作为找正用的基准面，用划针或百分表在该表面上观察以找正位置，找正之后再将传力接头管件夹紧。是用百分表进行找正定位。传力接头管件夹在车床的四爪卡盘上，用百分表以外圆找正与丰轴同心。找正后夹紧，加工内孔，从而保证了内外圆的同心度。因为找正传力接头管件是以外圆为准的，所以这个外圆叫找正面，或称为定位基准。 生产管理中规定的品种结构直接影响企业的利润指标，但制造加工传力接头产品任务往往受销售量、订货合同、生产能力、物资供应等因素的制约，并不能任意调整。当调整产品品种结构仍不能满足实现利润指标要求时，须采取措施降低传力接头系列产品成本。平衡过程中还应考虑企业生产活动的财政保证程度。 综合性计划内容比较全面.通常是企业的整体计划。它包括的内容从不同侧面综合反映着企业的经营目标.专题性计划又称单项计划，是企业为解决某一专门问题而制订的计划。如某项伸缩器管道新产品的开发，某项技术改造等综合性计划按期限的长短.又可分为长期计划、年度计划和阶段计划。这些计划在时间上相互衔接，内容上粗细不同。彼此相互联系.相互补充。构成了一个以时间为标志的计划体系。产品的生产纲领，是包括备品(备件)和废品在内的生产量，通常按下式计算: 生产纲领不同，生产规模也不同。 ●美联储副主席费希尔宣布因“个人原因”辞职------------美国联邦储备委员会副主席斯坦利-费希尔6日宣布因“个人原因”辞职。费希尔2014年担任美联储副主席，任期至明年6月。费希尔是知名经济学家，曾担任麻省理工学院经济系主任。●飓风“艾尔玛”已成80年来五强之一------------ （联系我时，请告知从优优商务网看到的信息，将获得最优质服务）
